Un Accélérateur Business
pour les micro-entrepreneurs
Smart Workers n'est pas un annuaire mais un programme d'accélération de croissance dédié aux micro-entrepreneurs.
Nous ne sélectionnons (selon des critères de savoir-faire) qu'un seul micro-entrepreneur par spécialité et par ville pour éviter la concurrence et lui donner toutes les chances de réussite.
Une fois sélectionné vous rejoignez la communauté Smart Workers locale pour une durée de 3 à 12 mois : on identifie et valorise votre expertise, on développe votre notoriété locale, on vous trouve des clients, on vous connecte à des partenaires locaux pour consolider votre activité et si besoin on vous coach au quotidien (via le programme mon-coach-business.com) pour faire de vous des entrepreneurs accomplis.
Une fois votre activité propulsée et votre portefeuille clients rempli vous laissez la place à un autre copain tout en conservant le Label et en restant dans la famille Smart Workers.
Un Vivier de Compétences Locales
Pour tous les employeurs
La collaboration entreprises/prestataires existe depuis que l'homme fait du commerce mais la nouvelle donne du micro-entreprenariat à bouleversé le système. Plus de 500 000 nouveaux micro-entrepreneurs arrivent sur le marché chaque année avec des niveaux disparates (du jeune Padawan ou maitre Jedi).
Les dirigeants, responsables RH ou clients particuliers ont énormément de mal à savoir où dénicher les nouvelles pépites et qui est bon dans quoi. Et souvent dès qu'on tient un bon profil il est rapidement full de travail et c'est reparti pour un tour.
Avec Smart Workers fini ce cauchemar de sourcing. Vous n'aurez sur la plateforme que des entrepreneurs qualifiés et disponibles et vous ferez votre choix par affinité et non par contrainte. Cerise sur le gâteau, on sera là pour essayer de régler à l'amiable tout litige et vous trouver une solution de remplacement pour assurer la continuité des projets.
Alors vous n'avez plus qu'à vous inscrire (c'est gratuit) et commencer à participer à cette belle dynamique de promotion de notre savoir-faire local.
Le concept Smart Workers
Notre mission : promouvoir le micro-entreprenariat local, simplifier la mise en relation micro-entrepreneurs/employeurs et sécuriser la collaborationUn guichet unique où les petits entrepreneurs locaux peuvent faire la promotion de leur savoir-faire, développer leur réseau business et trouver des missions et où les clients (entreprises ou particulier) trouvent en quelques minutes le bon micro-entrepreneur proche de chez eux, que ce soit pour un dépannage ou une collaboration sur du long terme.
Entrepreneurs qualifiés
Collaboration sécurisée
Business accéléré
Catégories d'activités
Seuls les indépendants et les dirigeants de micro-entrepreneurs sont éligibles à l'accompagnement Smart Workers
Data scientist, Développeur web/mobile/full stack, Intégrateur, Rédacteur web, Technicien informatique, Consultant SI, Chef de projet, Traffic manager, SEO/SEA, etc..
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Directeur artistique, Illustrateur, Influenceur, infographiste, Responsable marketing, Influenceur, Social média manager, responsable événementiel, etc..
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Assistant juridique, fiscaliste, Juriste, juristes d'entreprise, Avocat, Avocat d'affaire, Huissier de justice, notaire, etc..
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Bricolage, Jardinage, Ménage, Nettoyage, Gardiennage, Baby sittting, Soins des Animaux, Aide à domicile, Aide au devoir, Livraison
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Secrétaire, Responsable administratif, Assistante de direction, Chargé de relations, Hôtesse d'accueil, Office manager, Standardiste, Technicienne relation client multicanal, etc..
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Infirmière, Aide-soignant, Thérapeute, Métiers de l'accompagnement psycho-sociale, Educateur, Coach, Entraineur, développement personnel, Accompagnement dirigeant, etc..
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Peinture, Plâtre, Sols et carrelage, Fenêtre et porte, Couverture-Toiture, Construction, rénovation maison, Isolation, Electricité, Plomberie, Maçonnerie, etc..
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Secrétaire, Comptable, Assistante, Auditeur, Expert comptable, Contrôleur de gestion, Directeur administratif et financier, gestionnaire de patrimoine, analyste financier, etc...
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Architecte, designer d'intérieur, décorateur, home staging, paysagiste
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Commercial, téléprospecteur, Business unit manager, Chef de produit, responsable relation client, gestionnaire CRM/ERP, Expert e-commerce, Responsable acquisition trafic, etc..
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Enseignant de disciplines scolaires, Enseignant de langues, Éducateur, Éducateur spécialisé, Formateur, Conseiller en insertion sociale et professionnelle, etc..
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Grand reporter, Journaliste de presse, Journaliste radio, Journaliste web, Reporter photographe, Secrétaire de rédaction, Chargé de relation presse
DécouvrezIl est temps de changer !
Et d'abandonner un modèle de travail obsolète pour entrer dans un monde de business collaboratif !La plupart des entreprises en croissance ont d'énormes difficultés à recruter les talents dont elles ont besoin pour se développer. Alors que de l'autre côté plus de 2.7 millions de micro-entrepreneurs actifs (freelances, auto-entrepreneurs, professions libérales, consultants, EI) ont d'énormes difficultés à boucler les fins de mois et ne demandent qu'à travailler et à s'adapter aux contraintes des entreprises (présentiel, distanciel, mixte salariat-entreprenariat).
Le modèle de la croissance par le salariat est un modèle obsolète car de plus en plus de salariés migrent vers le micro-entreprenariat pour espérer gagner plus à tous les niveaux (en qualité de vie, en rémunération, en choix de projets). Cette dynamique semble irréversible aussi il est temps d'adopter le "Smart Working" et de passer à un modèle de collaboration agile et respectueux des personnes.
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de micro entrepreneurs
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ferment avant 3 ans
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gagnent - de 26K€/an
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